CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO: CALCULOS TRABALHISTAS 

Área de conhecimento: Contabilidade 

Material: Vídeo aulas + Bateria de exercícios + apostila   

Professor (a Jefferson Julivan 

Nível: Médio/Técnico. Qualificação e Atualização Superior     

Sobre o curso: O Curso de Cálculos Trabalhistas é um programa abrangente e prático projetado para capacitar profissionais, estudantes e específicos nas áreas de recursos humanos, direito trabalhista e contabilidade para dominar as complexidades dos cálculos relacionados aos direitos e obrigações trabalhistas.  

Este curso oferece uma visão aprofundada das principais ferramentas, métodos e regulamentações fáceis para realizar cálculos precisos e cumprir com as obrigações legais nas relações de trabalho, vem para transmitir conhecimento em nível médio, Técnico e Superior com conteúdos que servirão de alicerce para os participantes, ampliando assim a capacidade de raciocínio e reflexão sobre o conhecimento das áreas de Recursos Humanos, contabilidade, Direito trabalhista para profissionais e estudantes ou qualquer pessoa que queira se apropriar dos conhecimentos para sua própria vida. capacitando o estudante e exercer o conhecimento com destreza e excelência. Desta forma o curso está direcionado para a capacitação pessoal e profissional. Por isso é de grande importância para seu crescimento acadêmico, social, pessoal e profissional. 

Objetivo do curso: Fornecer uma introdução as rotinas do departamento pessoal, de forma EAD, atualizar conhecimentos com base na aplicação da legislação trabalhista e previdenciária  vigente. 

Disponibilizar habilidades essenciais para atuar de forma competente em recursos humanos, contabilidade e direito trabalhista e na própria vida. Aumentar sua empregabilidade com conhecimentos práticos e atualizados. Reduzir riscos legais e evitar litígios trabalhistas por meio de cálculos precisos. Com isso transmitir os conhecimentos a nível técnico e superior, de forma fácil e dinâmica com vistas a preparar o aluno para atuar como protagonista na área. Reciclar, atualizar e capacitar.  

Estrutura do curso: carga horária – 60h, composto por dois Módulos contendo 3 vídeos aula de 25 a 30 minutos. O material de apoio é uma bateria de exercícios para cada módulo e uma avaliação de 10 questões ao final do curso, e uma apostila completa para estudos adicionais além, dos slides que ficarão à disposição do aluno.   

Vantagens do curso online: flexibilidade de horário, 24h por dia e sem limite de acesso, podendo cursar de onde estiver, estudando de acordo com a disponibilidade de tempo do aluno.  

Justificativa:  

Este curso oferece uma visão aprofundada das principais ferramentas, métodos e regulamentações fáceis para realizar cálculos precisos e cumprir com as obrigações legais nas relações de trabalho. Passando por uma Introdução ao Direito Trabalhista com uma visão geral dos princípios e leis que regem o relacionamento empregador-empregado, incluindo contratos, jornada de trabalho, férias, licenças e demissões. Mergulhando na Legislação e Normativas com exploração das principais leis e normativas trabalhistas, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e suas atualizações, bem como convenções coletivas. Abordando a pratica do Cálculo de Salários e Remuneração onde o aluno aprender a calcular regras, bônus, adicionais noturnos, horas extras e outros componentes de pagamentos de acordo com a legislação vigente. Férias e 13º Salário fazendo com que o aluno compreenda como calcular férias, adicional de um terço constitucional e o 13º salário de forma precisa e de acordo com a CLT. Com isso o curso irá disseminar o conhecimento contribuindo assim para a formação acadêmica, profissional, e pessoal dos participantes. Diante de tudo que foi abordado acima, justifica – se a elaboração e veiculação do presente curso online.  

Conteúdos:  

Avaliações:   

Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser respondidas após assistir as vídeo aulas e responder aos exercícios e durante o tempo em que o curso fica disponível na plataforma, que é de 1 (um) ano após a compra. A prova é única e referente a todo o conteúdo do curso sendo requisito para ter acesso ao certificado digital. A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso podendo refazer a prova por até 10 (dez) tentativas.   

Certificação: todos os cursos nessa plataforma dão direito ao certificado digital individual. A certificação pode ser de atualização profissional, aperfeiçoamento, e de extensão, dependendo do curso. Este curso é de atualização. Os certificados são válidos para: Prova de título em concursos públicos (de acordo com edital). Atividades extracurriculares nas escolas e faculdades. Vagas de emprego e destaque curricular no mercado de trabalho. Progressão em sua profissão conforme regras do órgão ou empresa, e para comprovação de experiencia acadêmica.  

OBS: os certificados não equivalem às certificações de cursos técnicos ou formação escolar, nem permitem assumir responsabilidade técnica nas áreas de atuação.