TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL 60h
- Descrição
- Aulas
Professor (a) Fabiano Maia
Nível: Qualificação e Atualização para todos os níveis
Sobre o curso
O curso de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal é um programa abrangente projetado para capacitar indivíduos a alcançarem seu potencial máximo em diversas áreas da vida. Ao longo do curso, os participantes serão guiados por especialistas em desenvolvimento pessoal para explorar e desenvolver habilidades essenciais que abrangem desde a melhoria da comunicação até o estabelecimento de metas claras e realizáveis para os diversos setores da vida. O curso começa com uma avaliação abrangente das capacidades e pontos fortes de cada participante, ajudando a identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. A partir daí, os participantes serão apresentados a conceitos-chave de autogestão, inteligência emocional e resiliência, permitindo-lhes enfrentar desafios com confiança e adaptabilidade, sendo cada vez mais o senhor de si mesmo, obtendo sucesso em tudo que empreender.
Objetivo do curso: Disponibilizar recursos On-line para que os estudantes do curso, que podem ser profissionais das mais diversas áreas, ou pessoas comuns, possam aprender sobre desenvolvimento pessoal, planejamento e organização da própria vida, de forma prática e intuitiva através da plataforma Cetepead.com.br. o curso desenvolveu uma abordagem simples e eficaz voltada para os diversos níveis, você de forma fácil e dinâmica com vistas a preparar o aluno para atuar como protagonista no planejamento, organização e treinamento para o seu desenvolvimento pessoal, bem como estimular os alunos a terem uma vida vitoriosa superando os limites pessoais. É importante salientar que no mundo atual é primordial adquirir habilidades para superar as dificuldades, possuir um emocional forte e estratégico para alcançar os mais altos níveis de desenvolvimento pessoal.
Estrutura do curso: carga horária – 60h, composto por três Módulos contendo 2 vídeos aula de 25 a 30 minutos em cada módulo. O material de apoio é uma bateria de exercícios para reforçar o aprendizado ao final de cada módulo, uma avaliação de 10 questões ao final do curso, e uma apostila completa para estudos adicionais além, dos slides que ficarão à disposição do aluno.
Vantagens do curso online: flexibilidade de horário, 24h por dia e sem limite de acesso, podendo cursar de onde estiver, estudando de acordo com a disponibilidade de tempo do aluno.
Justificativa: Vivemos em um mundo complexo, onde as habilidades pessoais, a capacidade de superar limites, e o equilíbrio entre o emocional, material, e desejos, são de suma importância para alcançar o sucesso. As sessões do curso abordarão uma variedade de suporte, incluindo habilidades de liderança, gestão do tempo, tomada de decisões eficazes e construção de relacionamentos interpessoais sólidos. Além disso, os participantes aprenderão a definir metas claras e criar um plano de ação concreto para alcançá-las. O curso também enfatiza a importância da automotivação e do pensamento positivo, fornecendo ferramentas para superar obstáculos e manter uma mentalidade produtiva. Ao final do curso, os participantes não apenas adquiriram um conjunto valioso de habilidades de desenvolvimento pessoal, mas também obterão insights profundos sobre si mesmos e suas aspirações. Eles terão sucesso em hospedar-se melhor para enfrentar os desafios da vida, estabelecer metas realistas e alcançar um maior equilíbrio entre pessoal e profissional.” Dessa forma, entendendo a importância dos conteúdos do programa, se torna justificável a elaboração e veiculação online do presente curso.
Conteúdos:
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Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças
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Os Objetivos do Treinamento
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Os Propósitos do Treinamento
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Transmissão de Informações
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A Modificação de Atitudes
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Programas de Treinamento
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Tipos de programas de treinamento
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Remuneração
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Motivação
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Incentivos
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Benefícios
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Motivação e Trabalho em Equipe
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O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas
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Teoria dos Fatores de Herzberg
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Teoria X e Teoria Y de McGregor e a Teoria Z de Ouchi
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A Teoria Contingencial de Vroom
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A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl
Avaliação:
Avaliação Online dos Cursos Livres é composta por 10 questões objetivas, as quais devem ser respondidas após assistir as vídeo aulas e responder aos exercícios. Pode ser feita durante o tempo em que o curso fica disponível na plataforma, que é de 1 (um) ano após a aquisição. A prova é única e referente a todo o conteúdo do curso sendo requisito para ter acesso ao certificado digital. A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e emissão do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso podendo refazer a prova por até 10 (dez) tentativas.
Certificação: todos os cursos nessa plataforma dão direito ao certificado digital individual. A certificação pode ser de atualização profissional, capacitação profissional, aperfeiçoamento, e de extensão, dependendo do curso. Este curso é de capacitação. Os certificados são válidos para: Prova de título em concursos públicos (de acordo com edital). Atividades extracurriculares nas escolas e faculdades. Vagas de emprego e destaque curricular no mercado de trabalho. Progressão em sua profissão conforme regras do órgão ou empresa, e para comprovação de experiencia acadêmica.
OBS: os certificados não equivalem às certificações de cursos técnicos ou formação escolar, nem permitem assumir responsabilidade técnica nas áreas de atuação.